當今社會，一個企業(yè)員工的工作服往往代表著一個企業(yè)的形象。選擇一套好的工作服能對企業(yè)起到良好的宣傳作用。所以企業(yè)在為員工選擇工作服的時候需要謹慎了，那么應(yīng)該如何選擇合適的工作服呢？

第一點：選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)很重要

企業(yè)選擇定制工作服，需要考慮售前、售中、和售后的服務(wù)。售前應(yīng)當根據(jù)獨特的企業(yè)文化，推薦面料、款式、風格，為企業(yè)進行vi元素款式形象設(shè)計，專業(yè)量體師上門量體等。售中期間，主要集中在生產(chǎn)和物流配送環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)即時了解工服的生產(chǎn)情況，優(yōu)質(zhì)的工作服定制品牌，能通過數(shù)字化平臺讓客戶跟蹤進度。對于物流配送，應(yīng)根據(jù)企業(yè)駐點直接分網(wǎng)點配送，采用懸掛式立體包箱，服裝根據(jù)人員歸屬分部門裝箱，并在每件衣服胸大標標明人員信息。配送從出廠至派發(fā)到人，高效精準快速。關(guān)于售后服務(wù)，這時考驗的就是工作服定制品牌的備貨倉儲、靈活生產(chǎn)、后臺信息化的綜合能力。

第二點：:選擇知名品牌很省心

定制工作服并非越貴越好，在價格與質(zhì)量間，尋找一個平衡。選擇具有一定規(guī)模和資質(zhì)，并已獲得良好客戶口碑的工服定制品牌，成為企業(yè)置裝時的捷徑之一。事實上，職業(yè)西裝在國內(nèi)市場發(fā)展至今，在優(yōu)勝劣汰下已有不少值得信任的工服定制品牌脫穎而出。市場是檢驗產(chǎn)品的平臺。選擇一些歷經(jīng)市場檢驗的知名工作服定制品牌是明智之舉。

第三點：:選擇優(yōu)秀的設(shè)計很吸睛

每個企業(yè)都擁有自己獨特的企業(yè)文化，不同的崗位，在功能性需求方面，也勢必有所區(qū)別。因此，職業(yè)西裝必須既合乎企業(yè)形象，又具備一定功能，這無疑需要專業(yè)團隊為企業(yè)進行一對一設(shè)計。每個行業(yè)都有其獨特標簽，律師們需要沉穩(wěn)而嚴謹?shù)闹b、教育培訓(xùn)機構(gòu)則是優(yōu)雅與知性并重、廣告行業(yè)在穿著上不妨更加輕松與時尚……如何挑選適合企業(yè)風格的定制工作服，這個問

題完全可以交給工作服定制品牌。

以上就是工作服定制的選擇流程，企業(yè)盡量選擇一些在品牌實力、設(shè)計研發(fā)實力、以及綜合服務(wù)能力方面都相當優(yōu)秀的工作服定制品牌，這樣員工穿著時才會兼顧舒適性和耐穿性、達到品質(zhì)美和功能美的完美結(jié)合，讓企業(yè)置裝更便捷、高效、完美，為企業(yè)形象加分。而想要了解更多關(guān)于定制工作服的信息，請關(guān)注凱工作服定制，你身邊的工作服定制專家。