2014年9月28日，中國服裝協(xié)會(huì)在深圳新聞大廈召開“2014中國職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)推介評價(jià)活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮”，面向全社會(huì)公布13家 “中國職業(yè)裝領(lǐng)軍企業(yè)”，50家“中國職業(yè)裝50強(qiáng)企業(yè)”。

  中國服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長陳大鵬出席活動(dòng)并發(fā)表講話，他指出，“目前，我國職業(yè)裝發(fā)展非?？?，估計(jì)目前的規(guī)模在3000-4000億元，有2-3家與職業(yè)裝相關(guān)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)提升快，發(fā)展勢頭良好?！辈贿^，目前發(fā)展也存在瓶頸，“從用戶需求的角度來看，目前中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)在科技研發(fā)、實(shí)用功能、生產(chǎn)模式、技術(shù)水平、市場規(guī)范等方面，還存在一定問題?！?/span>

  職業(yè)裝作為服裝的一個(gè)分支，為國防、科技、政府機(jī)關(guān)、現(xiàn)代工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等多個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的重要部門提供職業(yè)制服和勞動(dòng)工裝。隨著國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，先進(jìn)經(jīng)營管理理念、品牌戰(zhàn)略和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（ci）、視覺識(shí)別系統(tǒng)（vi）的引入，以及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、以人為本理念的深入和人們自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)心理需求的推動(dòng)，近年來，中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展。資料顯示，中國約有6.5億人的產(chǎn)業(yè)大軍，由國家規(guī)定統(tǒng)一穿制服的行業(yè)有19個(gè)，每年的市場需求應(yīng)在1000億人民幣以上。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和第二、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r看，服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)的迅速增加，職業(yè)裝的需求量也會(huì)迅速提高。巨大的職業(yè)裝消費(fèi)需求，帶來了市場交易的日益活躍。中國職業(yè)裝市場的巨大容量和廣闊前景越來越受到行業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注，成為服裝行業(yè)持續(xù)增長的亮點(diǎn)。目前，中國職業(yè)裝生產(chǎn)企業(yè)有近3萬家之多，并形成一定的產(chǎn)業(yè)集群，專業(yè)化發(fā)展勢頭良好；國內(nèi)男裝行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)、上市公司基本均涉足職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)。

  但是，由于行業(yè)起步晚，職業(yè)裝行業(yè)在人才、技術(shù)、消費(fèi)觀念、市場規(guī)范和等方面都存在差距。設(shè)計(jì)雷同、缺乏創(chuàng)意，標(biāo)志性不強(qiáng)；片面追求高品質(zhì)，忽視功能性、實(shí)用性；價(jià)格混亂，惡性競爭嚴(yán)重；地方保護(hù)排他存在，暗箱操作時(shí)有發(fā)生等現(xiàn)象已阻礙了職業(yè)裝行業(yè)的健康發(fā)展。

  基于此，中國服裝協(xié)會(huì)為了發(fā)揮職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)的榜樣作用，樹立中國職業(yè)裝的嶄新形象，引領(lǐng)提高我國職業(yè)裝設(shè)計(jì)、加工、服務(wù)的整體水平，促進(jìn)職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的健康、有序發(fā)展，決定開展“2014中國職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)評價(jià)推介”活動(dòng)。

  本次活動(dòng)得到了各地方協(xié)（商）會(huì)的大力支持和職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)的積極響應(yīng)，“活動(dòng)”共收到申報(bào)企業(yè)96家，涉及全國22個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。申報(bào)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入合計(jì)為1538.65億元，職業(yè)裝業(yè)務(wù)收入合計(jì)達(dá)436.33億元。申報(bào)企業(yè)職業(yè)裝業(yè)務(wù)包括了西服類、軍服、制服、工作服、學(xué)生服、專業(yè)服裝和防護(hù)服等所有職業(yè)裝大類品種。

  按照“公平、公開、公正”的原則和有關(guān)活動(dòng)辦法及規(guī)則，中國服裝協(xié)會(huì)經(jīng)過企業(yè)自愿申報(bào)、地方協(xié)（商）會(huì)或主管部門推薦、協(xié)會(huì)組織專家評價(jià)和網(wǎng)上公示，歷時(shí)三個(gè)多月，最終評價(jià)產(chǎn)生“中國職業(yè)裝領(lǐng)軍企業(yè)”13家，“中國職業(yè)裝50強(qiáng)企業(yè)”50家。在公布結(jié)果之前，中國服裝協(xié)會(huì)專職副會(huì)長馮德虎詳細(xì)介紹了這次活動(dòng)的申報(bào)情況及評價(jià)規(guī)則。

  這些職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)中既有服裝行業(yè)龍頭企業(yè)，也有以自身核心競爭力建立差異化競爭優(yōu)勢的職業(yè)裝企業(yè)。作為一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)跑群體，這些企業(yè)引領(lǐng)和推動(dòng)了中國職業(yè)裝行業(yè)的發(fā)展，已成為中國職業(yè)裝領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)和核心力量。

  本次活動(dòng)是中國服裝協(xié)會(huì)首次專門針對職業(yè)裝企業(yè)開展的評價(jià)推介活動(dòng)，為了充分體現(xiàn)活動(dòng)的權(quán)威、科學(xué)和公平、公正，中服協(xié)組織專家制定了《2014中國職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)評價(jià)推介活動(dòng)評價(jià)規(guī)則》，建立了評價(jià)指標(biāo)體系和評分細(xì)則，評價(jià)指標(biāo)體系包括基本情況、市場表現(xiàn)、質(zhì)量狀況、技術(shù)能力、品牌建設(shè)、服務(wù)水平和社會(huì)責(zé)任七個(gè)一級指標(biāo)，既可以對職業(yè)裝企業(yè)進(jìn)行有效評價(jià)，也具有一定的行業(yè)導(dǎo)向作用。

  本次活動(dòng)由中國服裝協(xié)會(huì)主辦、中服協(xié)職業(yè)裝研究中心承辦。中服協(xié)職業(yè)裝研究中心是中國服裝協(xié)會(huì)2009年成立的工作機(jī)構(gòu)，主要依靠中國服裝協(xié)會(huì)豐富的行業(yè)資源、專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)、資深專家團(tuán)隊(duì)和優(yōu)勢企業(yè)會(huì)員單位，專注于滿足職業(yè)裝領(lǐng)域參與各方的需求，以各種形式開展調(diào)查分析、課題研究、信息傳遞、診斷咨詢、交流推廣、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)推介、專家協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)，為職業(yè)裝領(lǐng)域參與各方提供全方位的第三方服務(wù)。

  中國服裝協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示，希望通過包括“評價(jià)推介”在內(nèi)的一系列活動(dòng)和工作，發(fā)揮職業(yè)裝研究中心這一第三方平臺(tái)的作用，聯(lián)通職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)鏈，協(xié)調(diào)職業(yè)裝供需關(guān)系，推動(dòng)職業(yè)裝領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)、服務(wù)、消費(fèi)觀、市場規(guī)范等各方面的進(jìn)步，促進(jìn)職業(yè)裝行業(yè)健康、有序發(fā)展。